Последний пост

Экзистенциальные ситуации в бизнесе

В корпоративной жизни есть несколько весьма типичных задач из сферы психологии, которые очень интенсивно переживаются людьми. Вот два для примера. Пример первый. Предприниматели как экзистенциальную ситуацию переживают необходимость зарабатывать деньги бизнесом (часто подразумевается, что азарт продаж - это плохое чувство из разряда пагубных страстей, которые к тому относятся к регистру обмана людей) в то время как они хотят свою жизнь поставить на службу чему-то большему, чем зарабатыванию денег. Анастасов Олег. Экзистенция. https://artnow.ru/ru/gallery/3/30680/picture/0/747276.html?sen=1 Часто, если предприниматель не решит это противоречие, он теряет всякую мотивацию к занятию бизнесом и его бизнес загибается. Похожие ситуации я бы назвал типичными, несмотря на то, что за такой явной формулировкой у предпринимателя могут скрываться самые разнообразные психологические или ценностные проблемы.

Тренинги


Наш подход к организации и проведению тренингов и семинаров состоит в том, что сама форма проведения соответствует принципам управления знаниями:
На семинарах и тренингах демонстрируются принципы и инструменты, которые возникли или были разработаны в рамках реальных проектов.
Освоение инструментов, методов и технологий сопровождается разработкой конкретных проектных продуктов – организационных схем, регламентов и т.п.
На семинарах и тренингах активно используется модерация и фасилитация групповой работы, которая гарантирует аккумуляцию опыта и интеллекта группы, а также значительно увеличивает социальный капитал участников группы.
В корпоративном формате семинары и тренинги проводятся в форме проектных сессий, и фактически являются самостоятельным консалтинговым продуктом


Темы семинаров и тренингов