Последний пост

Почему управленцу необходимо консультироваться с психологом по рабочим вопросам

Впервые опубликовано здесь: Почему управленцу необходимо консультироваться с психологом по рабочим вопросам Знаете, я хотел начать эту статью со ссылок на статистику смертности руководителей, на исследования уровня стресса у них, масштабов сердечно-сосудистых заболеваний и т.д.. Но подумал, так мне психотерапию управленцу не продать. ;) Управленец жешь герой нашего времени. Управление сегодня - это по сути путь самурая, рыцаря, который костьми ложиться на пути к успеху своего детища (бизнеса) или удовлетворения своего Господина (я акционеров имею в виду). Ему как джедаю положено сжигать себя на работе. Ни к чему ему тормоза и вот это вот “Чуть помедленнее, кони!”. Беларева Ривка. Буквы. https://artnow.ru/ru/gallery/2/4280/picture/0/66121.html?sen=3Чего управленцу сегодня надо, так это развитие навыков управления в разных обстоятельствах, разными людьми, в ситуациях разной степени неопределенности. Причем желательно, чтобы управленец от управления научился получать удовольствие и удовлетво…

Тренинги


Наш подход к организации и проведению тренингов и семинаров состоит в том, что сама форма проведения соответствует принципам управления знаниями:
На семинарах и тренингах демонстрируются принципы и инструменты, которые возникли или были разработаны в рамках реальных проектов.
Освоение инструментов, методов и технологий сопровождается разработкой конкретных проектных продуктов – организационных схем, регламентов и т.п.
На семинарах и тренингах активно используется модерация и фасилитация групповой работы, которая гарантирует аккумуляцию опыта и интеллекта группы, а также значительно увеличивает социальный капитал участников группы.
В корпоративном формате семинары и тренинги проводятся в форме проектных сессий, и фактически являются самостоятельным консалтинговым продуктом


Темы семинаров и тренингов